Schweizer Magazin für psychische Gesundheit
NOTFALL 143

Stress & Arbeit

Für die meisten Menschen ist der Arbeitsplatz die Hauptquelle von Stress. Hier erfahren Sie, welche Rechte Sie haben, wie Sie mit Vorgesetzten über Belastung sprechen und was bei Burnout arbeitsrechtlich gilt.

Zwischen Pflicht und Gesundheit

Die Schweiz hat eines der höchsten Stressniveaus in Europa. Ein Grossteil davon entsteht am Arbeitsplatz: Termindruck, hohe Erwartungen, ständige Erreichbarkeit. Viele Betroffene wissen nicht, dass sie Rechte haben und dass Arbeitgeber zur Fürsorge verpflichtet sind.

In diesem Bereich klären wir auf: über Arbeitsrecht bei psychischer Belastung, über Krankschreibung und Lohnfortzahlung, über das schwierige Gespräch mit dem Chef und über den Weg zurück in den Job nach einem Burnout.

Alle Artikel in diesem Bereich

Rechtliche Grundlagen und praktische Hilfe für den Arbeitsalltag.

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Arbeitsrecht bei Stress

Welche Pflichten hat der Arbeitgeber zum Schutz der psychischen Gesundheit? Die rechtlichen Grundlagen im Überblick.

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Kündigungsschutz bei Krankheit

Kann man wegen Burnout gekündigt werden? Was Sie über Sperrfristen und Kündigungsschutz wissen müssen.

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Lohnfortzahlung und Taggeld

Wie lange wird der Lohn bei Krankheit bezahlt? Wann springt die Krankentaggeldversicherung ein?

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Das Arztzeugnis

Was muss draufstehen, was nicht? Ihre Rechte bei der Krankschreibung wegen psychischer Belastung.

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Gespräch mit dem Vorgesetzten

Wie spreche ich Überlastung an, ohne meine Position zu gefährden? Tipps für ein konstruktives Gespräch.

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Wiedereingliederung nach Burnout

Zurück in den Job nach längerer Krankheit. Wie eine schrittweise Wiedereingliederung funktioniert.

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Mobbing am Arbeitsplatz

Wenn Kollegen oder Vorgesetzte zum Problem werden. Erkennen, dokumentieren und handeln.

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